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招牌甜點-楓露星球


堪稱全台獨一無二的招牌甜點,視覺、味覺與聽覺三重激盪,淋上熱牛奶的瞬間,巧克力層層融化令人驚呼不已,裡頭以明治冰淇淋搭配主廚研發可拿滋,多層次口感,驚艷你的想像。



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特色飲品


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楓露有機茶


楓露廚房的有機茶都經過有機土壤、肥料所培育,把所有天然香料、優質水果、花朵並與煎茶作最完美的結合。



伯爵鮮奶茶


口感獨特,散發淡淡柑橘清香的伯爵茶,加上鮮奶完美比例融合,給不喝咖啡的您,另一種最溫暖幸福的飲品。



楓露四季水果茶


選用多種新鮮水果,搭配酸中帶甜的百香果粒,與充滿蜜香帶著橙紅色澤的紅茶,這樣的完美組合,喝起來濃郁且豐富,使人感受到幸福的滋味。



楓露黑糖拿鐵


綿密的奶泡加上帶有果香的咖啡,唇上抿著焦香黑糖,再順著咖啡與牛奶一同入口,混合豐富的層次味道,絕對讓您回味無窮!







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【楓露.廚房find the life kitchen】


簡單輕鬆、享受生活,是《楓露廚房》成立的宗旨。以Find a kitchen為主軸,Your better life為概念,享受舒適乾淨的用餐環境,體驗隨興且歡樂的聚餐氛圍。

我們的菜色重點不是用了那裡的有機蔬菜,或是找到哪裡認證食品,而是回歸到順應時節的新鮮食材,創新的西方日式的料理方式,細緻而不浮誇,也就是吃得輕鬆,卻夠水準。

Find dining 級的美食,搭配創意又有如藝術般的甜點,加上朋友般的對待,可以讓您悠閒地沉浸用餐氣氛,盡情體會自我生活時光。















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(中央社記者陳政偉台北7日電)歐洲商會與米高蒲志發表薪資與就業調查報告指出,有70%受訪台灣雇主今年可能加薪幅度只有1%到5%。面對今年企業加薪普遍保守,米高蒲志認為,求職者可多考量非金錢性的福利。 歐洲商會與米高蒲志今天共同發表台灣薪資與就業調查報告。報告顯示,有70%受訪台灣雇主今年可能加薪幅度只有1%到5%。根據調查結果,企業今年調薪幅度保守,求職者可多考量非金錢式的福利。 面對台灣薪資提升保守,米高蒲志大中華地區資深總經理安迪(Andy Bentote)表示,台灣人才一直都有很好的機會,但未來也更加競爭。台灣人必須在面試上專注並準備充分。 安迪指出,因為市場的不確定性,讓雇用決定增加風險,從調查報告可看出台灣雇主在加薪上普遍保守。不過,企業也逐漸用非金錢式的獎勵來留才。 面對未來的人力趨勢,高階的人才仍然是台灣的優勢,但仍應該小心市場的風險問題。在工作能力的增加外,也必須專精在能力提升上。 歐洲商會表示,米高蒲志從2017年亞洲地區薪資與就業展望報告,分析其中來自台灣的數據,亞洲區報告包含新加坡、馬來西亞、印尼、泰國、限定香港、中國大陸與台灣超過3400位受調雇主的回覆,台灣部分就有494份回覆,並針對台灣雇主在進行會議,所進行分析的結論。1060207

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